Zarządzanie kapitałem ludzkima konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw

Wydawnictwo: WAiP
Data wydania: 2007
Kategoria: Ekonomia
ISBN: 9788360807224
Liczba stron: 352
Dodał/a książkę: Autor X

Ocena: 0 (0 głosów)

Publikacja powstała w wyniku badań pracowników Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSPiZ im. Leona Koźmińskiego w latach 2004-2007. Celem tych badań była diagnoza zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP) oraz ustalenie zależności między jakością zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjnością badanych firm. Analiza wyników badań pozwoliła sformułować konkretne wnioski: Sposób zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach różni się istotnie od zasad propagowanych przez naukę o zarządzaniu i stosowanych przez duże firmy wiodące w danej branży. Metody zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach w znaczący sposób wpływają na klimat społeczny i relacje międzyludzkie w środowisku pracy. Istnieje zależność między jakością zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach a ich konkurencyjnością.

Kup książkę Zarządzanie kapitałem ludzkima konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw

Opinie o książce - Zarządzanie kapitałem ludzkima konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw

Inne książki autora
Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków
Henryk Król0
Okładka ksiązki - Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków

Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich...

Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków
HENRYK KRÓL0
Okładka ksiązki - Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków

"Niniejsza monografia poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjiami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich...

Reklamy