Harvard Business School Press - popularne książki: Zarządzanie zmianą. Jak przekonać do niej ludzi? (książka z CD), Harvard Business Review. Zarządzanie innowacją, Harvard Business Review. Zarządzanie wiedzą, Harvard Business Review. Zarządzanie wzrostem przychodów, Harvard Business Review. Przywództwo,
Harvard Business School Press - najnowsze książki: Biznesplan. Osobisty mentor - Harvard Business Press, Teksty i pisma biznesowe. Osobisty mentor - Harvard Business Press, Harvard Business Review. Strategiczne zarządzenie sprzedażą, Finanse w biznesie, Antologie Harvard Business Review,
152 osób chce przeczytać książki autora
Harvard Business School Press - twórczość
Działalność z przyszłością Części składowe biznesplanu Atrakcyjne przedstawienie firmy i jej potencjału Streszczenie jako trzon dokumentu Rodzaje analiz i planów Określanie kamieni milowych Elementy istotne...czytaj dalej
Narzędzia komunikacji pisemnej w biznesie Zasady tworzenia przejrzystych tekstów Uwagi dotyczące dokumentów technicznych Reguły pisania e-maili Czy stosujesz świadomie zasady sprawnej komunikacji, gdy...czytaj dalej
Twoja firma nie jest organizacją non profit. Górnolotne misje, określane przez zarząd cele, podejmowane działania PR -- to wszystko jest godne pochwały i potrzebne, ale tak naprawdę nie dlatego firma istnieje...czytaj dalej
Profesjonalne odpowiedzi na codzienne wyzwania zawodowe Metody rachunkowości Tworzenie i kontrola budżetu Czytanie sprawozdań finansowych Analiza kosztów i projektów inwestycyjnych Znajomość...czytaj dalej
Poznaj szczegółowe warunki subskrypcji Zamów roczną subskrypcję antologii Harvard Business Review. Co miesiąc w Twoje ręce trafi kolejna publikacja z serii. Harvard Business School skupia swoją uwagę...czytaj dalej
Prawdziwe przypadki firm, innowacyjne koncepcje oraz narzędzia stosowane w organizacjach na całym świecieSą firmy, które z biegiem czasu zmieniają się w ociężałe molochy. Inne natomiast nieustannie wchodzą...czytaj dalej
Co znaczy być przywódcą w fascynującym i ciągle zmieniającym się świecie?Autorzy artykułów opublikowanych w tej książce wyjawiają cechy i działania dobrego przywódcy, sięgając po inspirujące przykłady i wnioski...czytaj dalej
Niewiele fuzji i przejęć kończy się sukcesem. Dlaczego? Czy to kwestia różnic pomiędzy organizacjami, sposobami pracy lub mentalnością pracowników? A może menedżerowie kierujący procesem połączenia źle pojmują...czytaj dalej