Niemal każdego dnia zarządzający firmą zastanawiają się, jak przekonać pracowników do przeprowadzenia zmiany. Co to dokładnie znaczy? Chodzi o motywowanie załogi do popierania zmian, które firma musi wprowadzać, jeśli chce być nadal konkurencyjna i rozwiązywać najbardziej naglące problemy w szybko zmieniającym się świecie biznesu.Jeśli chcesz przekonać swoich ludzi do zmiany – i umocnić ich w tej postawie – warto, byś opanował trzy podstawowe umiejętności:Łączenie różnych stylów
więcej
Informacje dodatkowe o Zarządzanie zmianą. Jak przekonać do niej ludzi? (książka z CD):
Wydawnictwo: inne
Data wydania: b.d
Kategoria:
ISBN:
Liczba stron: 152
Kup książkę Zarządzanie zmianą. Jak przekonać do niej ludzi? (książka z CD)
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
REKLAMA
Zobacz także
Zarządzanie zmianą. Jak przekonać do niej ludzi? (książka z CD) - opinie o książce
Inne książki autora
Harvard Business Review. Fuzje i przejęcia
0
Niewiele fuzji i przejęć kończy się sukcesem. Dlaczego? Czy to kwestia różnic pomiędzy organizacjami, sposobami pracy lub mentalnością pracowników? A może...
Teksty i pisma biznesowe. Osobisty mentor - Harvard Business Press
Zobacz wszystkie książki tego autora
0
Narzędzia komunikacji pisemnej w biznesie Zasady tworzenia przejrzystych tekstów Uwagi dotyczące dokumentów technicznych Reguły pisania e-maili Czy...
Chcę przeczytać,