Niemal każdego dnia zarządzający firmą zastanawiają się, jak przekonać pracowników do przeprowadzenia zmiany. Co to dokładnie znaczy? Chodzi o motywowanie załogi do popierania zmian, które firma musi wprowadzać, jeśli chce być nadal konkurencyjna i rozwiązywać najbardziej naglące problemy w szybko zmieniającym się świecie biznesu.Jeśli chcesz przekonać swoich ludzi do zmiany – i umocnić ich w tej postawie – warto, byś opanował trzy podstawowe umiejętności:Łączenie różnych stylów
więcej
Informacje dodatkowe o Zarządzanie zmianą. Jak przekonać do niej ludzi? (książka z CD):
Wydawnictwo: inne
Data wydania: b.d
Kategoria:
ISBN:
Liczba stron: 152
Kup książkę Zarządzanie zmianą. Jak przekonać do niej ludzi? (książka z CD)
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
REKLAMA
Zobacz także
Zarządzanie zmianą. Jak przekonać do niej ludzi? (książka z CD) - opinie o książce
Inne książki autora
Harvard Business Review. Sprawna i efektywna organizacja
0
Stwórz ramy, a system ruszy Ludzie są dla nas najważniejsi -- ta deklaracja zarządzających to często puste słowa. Szara rzeczywistość jest taka, że...
Harvard Business Review. Zarządzanie innowacją
Zobacz wszystkie książki tego autora
0
W długim okresie tylko innowacyjność zapewnia firmie wzrost i przetrwanie. Dlaczego? Otóż gdy innowacyjność zamiera, na rynku robi się coraz ciaśniej --...
Chcę przeczytać,