Publikacja autorstwa Sarah Ellis i Helen Tupper. Jest pewnego rodzaju poradnikiem jak stworzyć sobie prace marzeń, w której to autorzy opowiadają, na jakie cechy powinien zwrócić uwagę pracownik, by była ona, dla niego przyjemnością, a nie przykrym obowiązkiem przez kolejne czterdzieści lat. Książka została podzielona na kilka rozdziałów, na początku autorzy, omawia wartości, jakimi powinien się kierować pracownik korporacji. Poprzez lepsze poznanie samego siebie to między innymi pewność siebie, pomaga ona efektywniej pracować oraz tworzyć pewnego rodzaju pajęczyny sieci kontaktów zawodowych i społecznych, oraz ukazuje nasze możliwości i plany na przyszłość. Przedostatni rozdział rozwiewa niepewności i dylematy pracownicze. Natomiast ostatni rozdział to porady dla pracownika.
Dla mnie jako osoby z niepełnosprawnością, a zarazem byłego pracownika, korporacji ta publikacja ukazała, że w każdym z nas drzemią bardzo duże zasoby i umiejętności, które są nam niezbędne potrzebny do pracy w zespole. Po przeczytaniu publikacji mogę powiedzieć, że zostałem wyposażony, w odpowiednie techniki i narzędzia, które mogę wykorzystać w obecnej i w przyszłej pracy zawodowej, ponieważ od teraz już wiem, na co mam zwracać uwagę w relacjach ze współpracownikami i szefem. Książkę kieruje do wszystkich studentów, absolwentom i pracowników, którzy chcą coś zmienić, swoim życiu na lepsze, tylko brakuje im inspiracji, do działania a w tej książce z pewnością ją odnajdą.
Publikacja autorstwa Sarah Ellis i Helen Tupper. Jest pewnego rodzaju poradnikiem jak stworzyć sobie prace marzeń, w której to autorzy opowiadają, na jakie cechy powinien zwrócić uwagę pracownik, by była ona, dla niego przyjemnością, a nie przykrym obowiązkiem przez kolejne czterdzieści lat. Książka została podzielona na kilka rozdziałów, na początku autorzy, omawia wartości, jakimi powinien się kierować pracownik korporacji. Poprzez lepsze poznanie samego siebie to między innymi pewność siebie, pomaga ona efektywniej pracować oraz tworzyć pewnego rodzaju pajęczyny sieci kontaktów zawodowych i społecznych, oraz ukazuje nasze możliwości i plany na przyszłość. Przedostatni rozdział rozwiewa niepewności i dylematy pracownicze. Natomiast ostatni rozdział to porady dla pracownika.
Dla mnie jako osoby z niepełnosprawnością, a zarazem byłego pracownika, korporacji ta publikacja ukazała, że w każdym z nas drzemią bardzo duże zasoby i umiejętności, które są nam niezbędne potrzebny do pracy w zespole. Po przeczytaniu publikacji mogę powiedzieć, że zostałem wyposażony, w odpowiednie techniki i narzędzia, które mogę wykorzystać w obecnej i w przyszłej pracy zawodowej, ponieważ od teraz już wiem, na co mam zwracać uwagę w relacjach ze współpracownikami i szefem. Książkę kieruje do wszystkich studentów, absolwentom i pracowników, którzy chcą coś zmienić, swoim życiu na lepsze, tylko brakuje im inspiracji, do działania a w tej książce z pewnością ją odnajdą.
Wydawnictwo: Znak
Data wydania: 2022-01-12
Kategoria: Poradniki
ISBN:
Liczba stron: 240
Dodał/a opinię:
Krystian Cholewa