Autorka poddała opisowi najważniejsze uwarunkowania zachowań jednostkowych i grupowych, kierowniczych w organizacji. W dalszej części pracy podjęła zagadnienia związane z komunikowaniem się, efektywnością i kulturą organizacyjną.
więcej
Informacje dodatkowe o Zachowania człowieka w organizacji:
Wydawnictwo: PWE
Data wydania: b.d
Kategoria: Socjologia, filozofia
ISBN:
Liczba stron: 272
Dodał/a opinię:
Iwona Wendreńska
Kup książkę Zachowania człowieka w organizacji
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
REKLAMA
Zobacz także
Inne książki autora
Kierowanie zespołem pracowniczym
0
Konieczność ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano...
Wpływ społeczny w organizacji
Zobacz wszystkie książki tego autora
0
W książce wyjaśniono, czym jest wpływ społeczny w organizacji oraz jakie są konsekwencje wywierania wpływu w relacjach międzyludzkich, zespołach pracowniczych...
