W podręczniku przedstawiono charakterystykę zmian w organizacji. Zmienia się nasze otoczenie, zmieniają się organizacje. Zmiany zwykle są trudne do zaprojektowania i realizacji, wymagają bowiem posiadania wizji organizacji, systemowego, wieloaspektowego podejścia uwzględniającego wszystkie posiadane zasoby. Zmiany to problematyka wciąż aktualna i interesująca.W podręczniku przybliżono również zagadnienie zarządzania systemami informacyjnymi. pojawiają się pojęcia: informacja, zapotrzebowanie
więcej
Informacje dodatkowe o Podstawy teorii organizacji i zarządzania:
Wydawnictwo: inne
Data wydania: b.d
Kategoria:
ISBN:
Liczba stron: 257
Kup książkę Podstawy teorii organizacji i zarządzania
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
REKLAMA
Chcę przeczytać,