Zarządzanie zorientowane na rezultat najwięcej korzyści przyniesie osobom, które na co dzień zarządzają zespołami i które dążą do tego, by pracownicy brali na siebie odpowiedzialność za cele i wykazywali własną inicjatywę w ich realizacji. Także menedżerowie, którzy uważają, że warto poprawić współpracę pomiędzy osobami tworzącymi zespół, znajdą tu inspiracje dla swojej pracy w tym obszarze.Książka pomyślana została jako przewodnik po metodzie zarządzania z elementami, które czekają na wypełnienie ich przez Czytelnika. To książka, która wręcz domaga się, by po niej pisać!
Informacje dodatkowe o Zarządzanie zorientowane na rezultat: