Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole. Klucz do zwiększenia efektywności twojej firmy

Czy twoi współpracownicy boją się mówić, co naprawdę myślą?

Strach tłumi kreatywność zespołu, osłabia zaangażowanie i prowadzi do niewłaściwych decyzji. Gdy ludzie unikają trudnych rozmów, ukrywają błędy i nie dzielą się pomysłami - zespół traci potencjał i szansę na rozwój.

Brak bezpieczeństwa psychologicznego sprawia, że zamiast działać odważnie, pracownicy wycofują się i podejmują asekuracyjne decyzje. Tymczasem prawdziwa innowacja rodzi się tam, gdzie można swobodnie myśleć, mówić i eksperymentować.

Jak stworzyć zespół, który chętnie się angażuje, podejmuje wyzwania i rozwija swoje umiejętności?

Kluczem jest stojące u podstaw kultury pracy bezpieczeństwo psychologiczne, czyli:

otwarta komunikacja - każdy może wyrażać swoje zdanie bez obawy przed negatywnymi konsekwencjami zdrowe podejście do błędów - traktowaniu ich jako szansy na naukę, a nie powód do wymierzania kary zaufanie i współpraca - tworzeniu środowiska, w którym każdy czuje się ważny i ma realny wpływ.

Co znajdziesz w książce?

Sprawdzone strategie budowania silnego i efektywnego zespołu. Przykłady firm, które zmieniły swoją kulturę pracy i odniosły sukces. Przydatne narzędzia, które pozwolą ci wprowadzić zmiany w twoim zespole.

Autorka Dobrych porażek i ekspertka w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego pokazuje, jak tworzyć organizacje, w których ludzie mają odwagę mówić, działać i rozwijać się bez strachu.

Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament silnego zespołu

Amy C. Edmondson - profesor przywództwa w Harvard Business School, ekspertka w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego i uczenia się w organizacjach. Uzyskała doktorat na Uniwersytecie Harvarda. W 2021 r. uznana przez Thinkers50 za czołową myślicielkę zarządzania. Publikowała m.in. w ,,Harvard Business Review" i ,,The New York Times". Jej TED Talk obejrzano ponad 3 miliony razy. Autorka bestseleru Dobre porażki. Mieszka w Cambridge, w stanie Massachusetts.

Informacje dodatkowe o Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole. Klucz do zwiększenia efektywności twojej firmy:

Wydawnictwo: MT Biznes
Data wydania: 2025-10-31
Kategoria: Poradniki
ISBN: 9788382316995
Liczba stron: 304
Tytuł oryginału: The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth

Tagi: Biznes i zarządzanie Zarządzanie i techniki zarządzania Zarządzanie zasobami ludzkimi