Nie musisz być urodzonym liderem, by zmieniać świat. Wystarczy, że nauczysz się myśleć inaczej. Adam Grant - jeden z najbardziej inspirujących myślicieli współczesnego zarządzania - pokazuje, jak bronić swoich... czytaj dalej

Boisz się działać, bo obawiasz się porażki? Często myślisz, że inni są lepsi, mądrzejsi, bardziej utalentowani? A może czujesz, że masz w sobie potencjał, ale coś wciąż cię powstrzymuje? Brian Tracy -... czytaj dalej

Dlaczego jedni ludzie przyciągają uwagę i potrafią zaskarbić sobie nasze zaufanie już po kilku sekundach, a inni - mimo wiedzy i dobrych intencji - pozostają niezauważeni? Dlaczego niektórzy umieją oczarować... czytaj dalej

Nowoczesne kompendium wiedzy o roli nauczyciela akademickiego i o kompetencjach niezbędnych w dynamicznie zmieniającym się świecie szkoły wyższej. Autorzy z różnych ośrodków naukowych, podejmują temat jakości... czytaj dalej

Czy twój zespół naprawdę działa? Czy pojawiają się w nim konflikty, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności lub problemy z wynikami? Patrick Lencioni pokazuje, jak przezwyciężyć pięć najczęstszych... czytaj dalej

Co sprawia, że nawet najlepszy zespół zaczyna się rozpadać? Patrick Lencioni - jeden z najbardziej wpływowych ekspertów od pracy zespołowej - pokazuje, że źródłem kryzysów nie jest brak umiejętności, strategii... czytaj dalej

Milion nie zaczyna się na koncie. Zaczyna się w głowie i w strategii. Ta książka jest dla wszystkich kobiet, które nie chcą już działać chaotycznie i bez efektów. Dla mentorek, edukatorek, trenerek, ekspertek... czytaj dalej

Nowa książka Verne'a Harnisha, autora bestsellera ,,Scaling Up". Praktyczny przewodnik dla firm, które chcą rosnąć szybciej, ale bez utraty kontroli. ,,Od startu do skali" pokazuje, jak uporządkować biznes... czytaj dalej

Awansowałeś? Gratulacje. Teraz zaczynają się schody. Nowe stanowisko, nowe oczekiwania... i żadnej instrukcji. Wszystko jest ważne i na wszystko brakuje czasu. Masz być liderem, ale nikt nie mówi, co to właściwie... czytaj dalej

Czy masz wrażenie, że pomysły, które przedstawiasz, są pomijane, a zasługi przypisywane innym? Czy czujesz, że twój szef nie jest tylko wymagający, a jego zachowanie ociera się wręcz o mobbing? Czy boisz... czytaj dalej