Książka ta adreowana jest do coachów menedżerów na najwyższych szczeblach. Osoba prowadząca coaching jest kimś więcej niż instruktorem. Jest partnerem, który - jasno wyrażając swoje zdanie - na równi z klientami emocjonalnie angażuje się w sprawy firmy. Musi więc mieć silną osobowość, by - nie przejmując odpowiedzialności za menedżera - skutecznie wspierać go w podejmowaniu i realizacji wyzwań.
Informacje dodatkowe o Coaching dla kadry menedżerskiej:
Chcę przeczytać,