Lektura obowiązkowa dla każdego, kto interesujesię
budowaniem zespołów
Nigdy dotąd koncepcja pracy zespołowej nie była tak istotna dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestselleru Nowy Jednominutowy Menedżer, wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisuje cztery fazy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie zespoły w drodze do osiągnięcia wysokiej wydajności. Dowiedz się, w jaki sposób powinien działać menedżer, by jego zespół stał się w pełni efektywny szybko i niemal bezstresowo. Każdy nowy zespół na drodze do skuteczności pokonuje cztery fazy rozwoju:
o fazę rozpoznania
o fazę niezadowolenia
o fazę integracji
o fazę efektywności.
Dobry menedżer musi wiedzieć, na czym polega każda z nich. Powinien rozumieć dynamikę grupy i prowadzić swoich ludzi zgodnie z ich naturalnymi tendencjami. Dobrze prowadzony zespół rozwiązuje trudniejsze problemy, podejmuje lepsze decyzje i co najważniejsze - wykazuje większe zaangażowanie, a to przekłada się na wyniki pracy. Zatem do dzieła!
Wydawnictwo: MT Biznes
Data wydania: 2026-01-16
Kategoria: Poradniki
ISBN:
Liczba stron: 128
Tytuł oryginału: The One Minute Manager Builds High Performing Teams