Pracuj sprytniej, a nie ciężej i zostań przywódcą sytuacyjnym
Jednominutowy Menedżer uczy modelu SLII(R) Blancharda - podejścia sytuacyjnego, w którym nie traktuje się wszystkich w ten sam sposób.
Dowiedz się, dlaczego dostosowanie stylów kierowania do etapów rozwoju pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy udzielać wskazówek i wspierać, a kiedy wskazać błędy, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby.
Książka zawiera podstawowe informacje na temat kreatywnego, spersonalizowanego przywództwa, dzięki którym twoi ludzie zaczną uzyskiwać najlepsze wyniki, a firma osiągnie jeszcze wyższe obroty.
Cztery podstawowe style przywództwa to:
dyrektywny trenerski wspierający delegujący.Nie ma jednego najlepszego stylu przywództwa. Bądź elastyczny. Dowiedz się, jak połączyć zachowania dyrektywne i wspierające, by twój zespół czuł się i pracował jeszcze lepiej. Kiedy najlepszy przywódca kończy pracę, ludzie mówią: ,,Zrobiliśmy to sami".
Wydawnictwo: MT Biznes
Data wydania: 2026-01-16
Kategoria: Poradniki
ISBN:
Liczba stron: 108
Tytuł oryginału: Leadership and the One Minute Manager: Increasing Effectiveness Through Situational Leadership
Jednominutowy Menedżer i przywództwo w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego(R) - prostego systemu, w którym nie uznaje...