Książka dotyczy takich zagadnień, jak: istota i funkcje wynagrodzeń, analiza i ocena systemów wynagrodzeń, projektowanie strategii wynagrodzeń, wartościowanie pracy i ocena efektów pracy, projektowanie tabel płac i podwyższania płac, bodźce krótkoterminowe, beneficja i wynagrodzenia pakietowe, negocjacje i konsultacje płacowe.
Informacje dodatkowe o Wynagrodzenia. Rozwiązywanie problemów w praktyce:
Chcę przeczytać,