Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych

Zestaw zawiera szczegółowe informacje na temat nowoczesnych modeli oceny efektywności szkoleń, w tym również wielopoziomowego modelu Kirkpatricka. Przedstawione metody i techniki mogą być stosowane do badania...czytaj dalej

Wypracowanie trwałej przewagi konkurencyjnej w szybko zmieniającym się otoczeniu wymaga jednoczesnego zarządzania jakością, kosztami i czasem opracowywania nowych produktów. Z punktu widzenia rachunkowości...czytaj dalej

Autor radzi, jak dostosować styl zarządzania do nowego tempa i warunków prowadzenia działalności gospodarczej, tak aby zapewnić właściwe wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa. Książka zawiera nie tylko przegląd...czytaj dalej

W książce autorzy uzasadniają i przekonują, że współcześnie nie można już łączyć konkurencyjności firmy jedynie z poziomem i efektywnością wykorzystania jej zasobów materialnych i niematerialnych będących w...czytaj dalej

Autorka szczegółowo analizuje wszystkie aspekty wynagrodzeń, począwszy od wyboru odpowiedniego systemu, a skończywszy na metodach sprawnego nim zarządzania. Analizie poddane są : funkcje i składniki wynagrodzeń...czytaj dalej

W książce opisano: modele i sposoby przeprowadzania zmian w organizacji, tworzenie kultury organizacyjnej w procesie zmian, metody i techniki interwencji wpływające na zachowania pracowników w organizacji,...czytaj dalej

Książka dotyczy takich zagadnień, jak: istota i funkcje wynagrodzeń, analiza i ocena systemów wynagrodzeń, projektowanie strategii wynagrodzeń, wartościowanie pracy i ocena efektów pracy, projektowanie tabel...czytaj dalej

W książce omówiono: ideę controllingu i jego rodzaje, controlling badań i rozwoju, zagadnienia dotyczące controllingu logistyki i procesów produkcji, controlling funkcji personalnej, marketingu i sprzedaży, finansowy....czytaj dalej