Wysokiego poziomu fluktuacji personelu często nie rozpatruje się w kategoriach problemu. Nierzadko organizacje dokładają jedynie starań, by zatrzymywać tych nielicznych pracowników, którzy odznaczają się szczególnie...czytaj dalej
W tej książce znajdziesz wskazówki, które pomogą ci w przekonaniu pracodawcy, że jesteś idealnym kandydatem na oferowane stanowisko. Z zamieszczonych tu wskazówek skorzystają nie tylko absolwenci wyższych uczelni...czytaj dalej
Książka jest przeznaczona dla studentów kierunków ekonomicznych i osób zajmujących się finansami przedsiębiorstw, głównie dla kadry zarządzającej odpowiedzialnej za planowanie i realizację strategii finansowania działalności....czytaj dalej
W książce opisano: podstawy prawne funkcjonowania przedsiębiorstw w Unii Europejskiej, kryteria wyboru organizacyjno-prawnej formy działania na rynku docelowym, nowe formy organizacyjno-prawne w ustawodawstwie...czytaj dalej
Przedstawione tu kwestionariusze, arkusze ocen i listy kontrolne będą przydatne wszystkim osobom zajmującym się szkoleniami i zainteresowanym ich wpływem na efektywność pracy personelu firmy - trenerom, facylitatorom...czytaj dalej
Celem książki jest analiza wpływu kultury narodowej na poszczególne aspekty zarządzania. Prezentacja podejść badawczych i definicji kultury narodowej oraz jej związki z kulturą organizacji rozpoczyna porównawcze...czytaj dalej
W książce omówiono wymogi sprawozdawczości finansowej w Polsce i na świecie, uwzgledniając zarówno elementy obligatoryjne, jak i uznaniowe oraz zjawiska globalizacji rynków kapitałowych, społecznej odpowiedzialności...czytaj dalej
Unia Europejska stwarza nowe szanse rozwoju kultury i ochrony dziedzictwa narodowego krajów członkowskich. W książce zaprezentowano mozliwości otwierające się przed sektorem kultury w Polsce po wstąpieniu do...czytaj dalej