Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden...czytaj dalej
W książce starano się wyjaśnić, dlaczego coraz więcej firm podejmuje wyzwanie zarządzania wiedzą i jakie wiążą się z tym korzyści. Wskazano również na zadania, które stoją przed specjalistami ds. zarządzania...czytaj dalej
Każdy rozdział zaczyna się od studium przypadku - opisu jednej z powszechnie wystepujących patologii, ze szczególnymi propozycjami interwencji w organizacji. Książka jest lekturą obowiązkową dla konsultantów...czytaj dalej
Podstawowe normy prawne regulujące zagadnienie corporate governance będą w Polsce podobne do ogólnie przyjętych w Unii Europejskiej, ale są potrzebne przynajmniej fragmenty regulacji i obyczajów "made...czytaj dalej
Każdy, kto postanowił zostać niezależnym konsultantem, musi nie tylko dobrze wykonywać swoją pracę, ale przede wszystkim dobrze sobie radzić ze zdobywaniem zleceń. O tym właśnie jest ta książka. Autor opisał...czytaj dalej
Strategiczne zarządzanie kosztami jest stosunkowo nową dziedziną rachunkowości zarządczej. Ponieważ jednak przedsiębiorstwa przykładają coraz większą wagę do kwestii strategii, zainteresowanie tą problematyką...czytaj dalej
Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami...czytaj dalej
W książce w zarysie przedstawiono zagadnienia związane z wyceną przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem warstwy teoretyczno-metodycznej podjętej problematyki. Ukazano uregulowania formalnoprawne dotyczące...czytaj dalej