Od początku lat dziewięćdziesiątych XX wieku niemal na całym świecie można zaobserwować zwiększanie się zainteresowania partycypacją pracowników w zarządzaniu firmą. Wiąże się ono z koncepcjami zarządzania, które odwołują się do przedsiębiorczości i kreatywności pracowników, takimi jak zarządzanie zmianami, zarządzanie jakością czy koncepcja organizacji opartej na wiedzy. Autor scharakteryzował różne formy partycypacji pracowników w zarządzaniu firmą oraz ukazał, jak wpływają one na poziom i charakter ich motywacji do pracy.
więcej
Informacje dodatkowe o Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników:
Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Data wydania: b.d
Kategoria: Zarządzanie i marketing
ISBN:
Liczba stron: 224
Kup książkę Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
REKLAMA
Zobacz także
Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników - opinie o książce
