Opracowanie dotyczy najważniejszych problemów współczesnej psychologii pracy i organizacji. Ukazuje je z punktu widzenia prawa pracy obowiązującego w UE. Treść poszczególnych rozdziałów odnosi się do zagadnienia analizy pracy i tworzenia jej struktury, selekcji i doskonalenia zawodowego pracowników, ocen pracowniczych, stresu oraz wdrażania zmian w organizacji.
Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom kierowania i zarządzania, motywowania oraz zespołom motywacyjnym.
Informacje dodatkowe o Psychologia pracy i organizacji:
Wydawnictwo: GWP Data wydania: 2006 (data przybliżona)
Kategoria: Psychologia ISBN:
83-7489-063-2
Liczba stron: 534
więcej
Kup książkę Psychologia pracy i organizacji
Sprawdzam ceny dla ciebie ...
Cytaty z książki
Na naszej stronie nie ma jeszcze cytatów z tej książki.
Opracowanie dotyczy ważnych aspektów psychologii pracy i organizacji. Zawiera rys historyczny tej dziedziny wiedzy. Ukazuje rolę czynnika ludzkiego w pracy czy organizacji, przywództwa i zarządzania.
Przeczytane:2013-08-03, Ocena: 5, Przeczytałam,